英文面试问题你有哪些优点及缺点？更加分的6招回答技巧附例句

文／常春藤中外编辑群

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面试问题：你有什么优点及缺点？面试官想知道什么？面试问“优点”，更有说服力的说法面试问“缺点”，建立好形象的说法优点这样答更好！3招回答技巧1. 强项的具体例子2. 关联工作要求3. 自我成长和学习缺点这样答更好！3招回答技巧1. 正面转向2.提供解决方案3. 保持正面态度

Interview Question : What are your strong points and weak points?

在一场面试中，经常会遇到一个看似简单，但实际上是一个深具挑战性的问题：What are your strong points and weak points?（请分享一下你的个人优点和缺点）。

这个问题不仅考验着面试者对自己的了解程度，面试官可以评估你的自我评价能力、成长态度以及是否适合担任特定职位。谈论个人优点时，可以强调自己的技能、性格特质和工作风格。例如，你可以提到你的沟通能力、问题解决能力、团队合作能力或者领导能力。

同时，透过举例或者分享过去的成功经历来加强这些优点的可信度。记得坦诚地分享你的优点和缺点，给面试官留下一个深刻的印象。 一起来看看这个问题，怎么回答比较好？

面试问题：你有什么优点及缺点？

Q: What are your strong points and weak points?

你可能会这样答：

A: I'm reliable, responsible, trustworthy, and an excellent communicator. I'm enthusiastic, responsible, and hardworking. My friends think I'm too hardworking because they complain that they don't see me enough. However, I don't think of it being like that—I simply enjoy my work, and want to work to the best of my abilities. Sometimes this means putting in extra hours, but I think it's all worth it.

答：我很可靠、负责、值得信赖，同时也是个很好的沟通者。我很有热忱、负责也很努力。我的朋友觉得我工作太认真了，他们抱怨我常不见人影。然而我并不这样认为──我只是乐在工作，而且想要全力以赴而已。有时这也意味着投入更多的时间，但是我认为很值得。

面试官想知道什么？

本问题是要试探应徵者对于自己的强项及弱点是否有足够的认识，也就是对自己的了解够不够深入。这个问题很基本但也很重要，因为面试时间通常很短，口试官会就你回答的内容来判定你是什么样的人，以及这样的人是否符合公司所需。 答覆时要尽量表现出自信，而不是自大，态度要不卑不亢，最好能举实际例子展现自己的优点，或藉由他人之口间接表示。

面试问“优点”，更有说服力的说法

My colleagues consider me an excellent supervisor because I am a good listener.
我同事认为我是个很好的主管，因为我是个好的聆听者。

上句比起直陈 “I am an excellent supervisor.” 要来得有说服力多了。

另外，就算是缺点，也可技巧性地陈述，例如本题中，应试者自承自己太热衷工作（too hardworking），因而少与朋友往来。乍听之下这是缺点，但听在口试委员的耳里，也许就成了“能为公司牺牲奉献”的优点。

面试问“缺点”，建立好形象的说法

I pay too much attention to details because I always want the best result from each job I do. This could sometimes lead to inefficiency.
我太注重细节，因为我总是想把每份工作做到最好。这有时会导致效率不彰。

上句似是缺点，但同时也表现出应试者求好心切，对自己的工作一丝不苟的态度。建议读者可多多应用这类小技巧，为自己建立良好的形象。

当面试官问到你的优点和缺点时，你可以使用一些技巧性回答来展示你的自信和能力。